Exemple : Commercial, PHP, Peugeot, Oran...
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Cadre Ressources Humaines

I/ Les taches du poste:
1- Chargé de recrutement et gestion des carrières
2- Suivi de formation
3- Suivi des évaluations périodiques
4- Suivi du volet social (Correspondance CNAS)
5- Gestion et règlement des conflits individuel et/ou collectifs du travail
5- Piloter le processus RH ( Système MQ ISO9001 V 2015)
II/ Les exigences du poste :
1- Diplôme Universitaire (Bac +4) minimum en RH ou en sciences juridiques
2- Expérience de trois (03) ans minimum comme responsable RH
3- Maîtrise de la législation du travail
4- Maîtrise des langues françaises et arabe ( y compris les correspondances administratives)
5- Permis de conduire et disponibilité aux missions

NB: Le salaire est négociable
Le lieux de travail est au siège de l'entreprise au Village Aftis Cne Boudjellil W- Bejaia .

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